Mobbing in der Schule- am Arbeitsplatz

Was bedeutet Mobbing?  (

engl. „to mob“ = fertigmachen, anpöbeln)

„Ich definiere Gewalttätigkeit oder Mobben allgemein wie folgt:

Ein Schüler oder eine Schülerin ist Gewalt ausgesetzt oder wird gemobbt, wenn er oder sie wiederholt und über eine längere Zeit den negativen Handlungen eines oder mehrerer anderer Schüler oder Schülerinnen ausgesetzt ist.“(Olweus 1991)   

Ein Arbeitnehmer wird gemobbt, wenn er über längere Zeit wiederholt, negativen Handlungen seiner Kollegen oder seines Chefs ausgeliefert ist.

Was sind negative Handlungen?

Mit Worten (Verbal): drohen, spotten, hänseln,  beschimpfen

Mit Körperkontakt: schlagen, treten, stoßen, kneifen, festhalten

Ohne Körperkontakt und Worte:

 Fratzen schneiden, schmutzige Gesten, Ausgrenzung aus der Gruppe („Schneiden“),

 Weigerung Bitten und Wünschen des anderen entgegenzukommen („Bitte lass mich vorbei, ich muss bei der nächsten Haltestelle aussteigen!“)   

Unterlagen verschwinden

Wie erkennt man „Gemobbte“?  

depressive Verstimmung, Lustlosigkeit,

Aggressivität

weniger Verabredungen und Einladungen

Schulunlust / Schulverweigerung/ Arbeitsunlust

Abfall schulischer Leistungen

Schlafstörungen / Alpträume

Konzentrationsdefizitstarke

 Selbstunsicherheit,

 Ängste  

Werden Sie aktiv !

In meiner Praxis reden wir über Ihr Problem oder das Problem Ihres Kindes und finden

Lösungswege.